据山西省人社部门消息，山西已全面贯彻落实职业技能证书互通互认改革：持有住房和城乡建设、应急管理、市场监管任一部门核发的电工、焊工特种作业证，今后跨部门换证可免培训、免理论考试，证书还可直接对应人社部门的职业技能等级。人力资源与伍优技能人才信息官网为您梳理这次改革的三个关键点。

第一，跨部门换证大幅减负。以往一名电工如果想同时持有不同部门核发的操作证，往往要重复参加培训、重复考试。改革后，从业人员持有其中一个部门核发的特种作业操作证，申办另外两个部门的同类证书时，若无特殊规定，可免除安全作业培训与理论考试，重复培训、重复考证的成本被直接砍掉。

第二，证书与职业技能等级直接衔接。持上述特种作业证，视同具备对应工种初级工（五级）或中级工（四级）的技能水平，劳动者可直接向人社备案评价机构申报更高一级的职业技能等级认定。当地还鼓励跨部门联合评价，探索“一试多证”模式——一次考核，同步获取特种作业证与技能等级证书。

第三，证书真伪实现全国联网查验。为保障政策落地，当地建立了跨部门统筹协调与数据共享机制，以技能人才评价工作网为核心，打通多个部门的证书查询平台，所有职业技能证书均可线上核验真假，方便求职与上岗核验。

人力资源与伍优技能人才信息官网的主办单位——北京伍优职业技能鉴定有限公司提醒广大用人单位和劳动者：证书互认越方便，“认真证、防假证”就越重要。无论是特种作业证还是职业技能等级证书，入职核验时都应通过正规查询渠道逐一核对。凡由伍优公司考核颁发的职业技能证书，均可登录人力资源与伍优技能人才信息官网（www.wujn.cn）查询证书信息与人员技能档案，一查便知真伪。